SANTO DOMINGO.-R.D.— El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) se dio un plazo para estudiar los informes de desempeño y las entrevistas de siete jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), antes de continuar con el proceso de evaluación el próximo 8 de septiembre.
La decisión fue adoptada este viernes durante la sesión del organismo, con el propósito de que sus integrantes puedan revisar los informes correspondientes a los siete años de desempeño de los magistrados y el contenido de las entrevistas realizadas el pasado martes 25 de agosto
El CNM mantuvo, además, el cronograma para la selección de nuevos jueces de la Suprema Corte, cuyo proceso comenzará este lunes 31 de agosto.
La selección busca cubrir las cuatro vacantes existentes en la Suprema Corte, así como aquellas que eventualmente puedan generarse como resultado de la evaluación de los actuales magistrados.
Los postulantes podrán provenir de la carrera judicial, del ejercicio profesional del derecho y del ámbito académico, conforme a las disposiciones constitucionales y reglamentarias.
El Consejo precisó que el proceso de evaluación de los jueces que actualmente integran la Suprema Corte concluirá antes de que finalice el proceso de selección para cubrir las vacantes.
Qué evaluará el Consejo
Para decidir sobre la confirmación de los jueces, el CNM tomará en cuenta los documentos presentados, las informaciones recibidas y las entrevistas realizadas a cada magistrado.
También ponderará sus cualidades personales y profesionales, de acuerdo con los criterios establecidos en el reglamento de evaluación.
El reglamento establece que el CNM podrá celebrar las reuniones que sean necesarias para completar el proceso de evaluación de los jueces sometidos a este ejercicio.
Los informes de desempeño de los magistrados evaluados están disponibles en el portal electrónico del Consejo Nacional de la Magistratura.
La próxima sesión del organismo está pautada para el 8 de septiembre, cuando continuará el proceso de evaluación de los siete jueces de la Suprema Corte.
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