El país prueba esquemas más cortos en el sector privado sin cambios legales. El plan genera inquietudes sobre rendimiento y la posición de líderes empresariales marca el pulso del avance.
SANTO DOMINGO,R.D.— En la República Dominicana, la propuesta de reducir la jornada laboral se mantendrá como una iniciativa voluntaria, sin que implique modificaciones al Código de Trabajo ni la presentación de una reforma ante el Congreso.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, indicó que el proceso continuará bajo la modalidad de plan piloto y que en 2024 pasará a una segunda fase, con el propósito de medir resultados antes de tomar una decisión definitiva. Por ahora, el horario laboral oficial en el país permanece en 44 horas semanales.
En una entrevista concedida al programa A Diario, transmitido por Sentido 89.3 FM, Olivares explicó que la iniciativa no tiene rango de ley ni está vinculada a una reforma en debate, sino que forma parte de la continuación de un plan piloto inspirado en la tendencia global hacia jornadas laborales más cortas. En ese espacio reiteró: “La reducción de la jornada laboral será voluntaria”.
El plan piloto mide viabilidad
Luego de las primeras pruebas, Eddy Olivares señaló que el Ministerio de Trabajo se encuentra analizando los resultados obtenidos y que el plan piloto avanzará hacia una nueva fase para seguir evaluando su desempeño. Aclaró que no se trata de una aplicación inmediata, sino de un proceso de observación para medir su efectividad antes de tomar cualquier decisión.
Asimismo, explicó que la adopción del esquema es una decisión que corresponde exclusivamente a los empleadores y que algunas empresas ya han optado por modalidades más reducidas, como suprimir la jornada de los sábados. T
También enfatizó que no hay ningún proyecto de ley en curso orientado a cambiar la duración de la jornada laboral dentro de una eventual reforma del Código de Trabajo, ya que ese punto no forma parte de las discusiones actuales.
Posición de figuras a la reducción de la jornada laboral
Ligia Bonetti, presidenta ejecutiva de Grupo SID, afirmó en un artículo publicado en Listín Diario que el crecimiento económico depende de la productividad y la innovación. A su juicio, modificar los esquemas de trabajo no debería implicar una disminución del esfuerzo productivo en un país que aún enfrenta desafíos como la informalidad, los bajos niveles de productividad y profundas brechas estructurales.
Por su parte, Eddy Olivares reiteró que el objetivo del plan piloto es estudiar una dinámica que ya se ha aplicado en varias naciones europeas. Precisó que todavía no se ha establecido cuántas horas abarcaría una posible reducción y advirtió que existe confusión en torno al alcance real de la iniciativa. En ese sentido, insistió en que no se está promoviendo una reforma formal ni un cambio definitivo en la legislación vigente.
En la actualidad, algunas empresas del país continúan aplicando la disminución voluntaria de la jornada como parte del programa experimental. El Ministerio de Trabajo continuará evaluando los resultados antes de plantear cualquier acción legislativa, mientras se mantiene el tope actual de 44 horas semanales y cualquier ajuste queda a discreción de los empleadores.
Tasa de desempleo se redujo
En 2025, la tasa de desempleo en la República Dominicana alcanzó un 4,9 %, ubicándose por debajo del promedio regional de 6 % estimado por la Organización Internacional del Trabajo. Este desempeño evidencia la solidez del mercado laboral dominicano, favorecida por el dinamismo de actividades como los servicios, la construcción y el turismo.
La expansión de estos sectores ha impulsado la creación de puestos de trabajo, permitiendo que la República Dominicana registre resultados más favorables que otros países del área, de acuerdo con los reportes ILOSTAT y Panorama Laboral 2025 elaborados por la Organización Internacional del Trabajo.
En tanto, el ministro Eddy Olivares resaltó en enero la mejoría del mercado laboral durante la presente administración y afirmó que, bajo el liderazgo del Luis Abinader, el país ha experimentado una recuperación constante del empleo, mostrando hoy indicadores más sólidos que el promedio regional.
(c) El Día Digital (27.02.2026)
