Los de Haití lideraron el aumento absoluto de trabajadores extranjeros formales en marzo de 2026, con 641 nuevos empleados, mientras que los brasileños registraron el mayor crecimiento porcentual, con 15. 1 %
Alexis Alvarez
Los haitianos encabezaron el crecimiento de los empleados extranjeros formales en el mercado laboral dominicano al cierre de marzo de 2026. Mientras tanto, la nacionalidad brasileña registró el mayor incremento en términos porcentuales, según datos recientes publicados por la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
Las estadísticas de esta entidad reportan 14,604 cotizantes haitianos en marzo de 2026, cifra que refleja un aumento interanual de 4.5 %, equivalente a 641 personas adicionales respecto a los 13,963 registrados en marzo de 2025. Este fue el crecimiento más significativo en términos absolutos.
En efecto, al cierre del primer trimestre de este año, el sistema laboral formal dominicano registró más de 600 nuevos empleados haitianos cotizando en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el cual les garantiza seguro de salud, protección ante accidentes laborales, fondo de retiro, entre otros beneficios.
Las estadísticas, contenidas en el Boletín Estadístico: Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social – marzo 2026, muestran además que la mano de obra haitiana se mantiene como la nacionalidad extranjera con mayor presencia en el sistema.
Entre marzo de 2025 y marzo de 2026, la cantidad total de trabajadores extranjeros formales aumentó en 1,837 personas, al pasar de 36,997 a 38,834, equivalente a un crecimiento de 4.9 %.
Del total de 38,834 empleados extranjeros registrados en marzo de este año, los haitianos concentraron el 37.6 %, es decir, más de uno de cada tres colaboradores extranjeros que cotizan formalmente en el país.
Detrás de la comunidad haitiana se ubicó la venezolana. Esta pasó de 9,413 a 9,852 personas durante el período señalado, lo que representa un aumento de 4.6 %, equivalente a una variación absoluta de 439 venezolanos adicionales incorporados al mercado laboral formal.
Por otro lado, el personal de nacionalidad colombiana aumentó de 2,116 a 2,365, para una variación interanual de 11.7 % o 249 personas más en marzo de 2026. Este constituye el tercer grupo extranjero con mayor presencia en el sistema.
En términos porcentuales
Los datos también evidencian una creciente diversificación de la fuerza laboral extranjera en el país. Entre las nacionalidades con mayores incrementos porcentuales figura la brasileña, con un crecimiento de 15.1 %, al pasar de 205 personas en marzo de 2025 a 236 en igual mes de 2026, para un aumento de 31 nuevos cotizantes.
Además de los brasileños y colombianos, otras nacionalidades que registraron crecimientos de dos dígitos en el mercado laboral dominicano entre marzo de 2025 y marzo de 2026 fueron la hondureña (11.56 %), la cubana (10.69 %) y la ecuatoriana (10.51 %).
Las estadísticas de la TSS indican que, en marzo de 2026, los empleados extranjeros representaban apenas el 1.58 % de los 2,451,773 cotizantes registrados en el SDSS, mientras que los dominicanos concentraban el 98.42 % restante.
Los trabajadores dominicanos registraron una tasa de crecimiento interanual de 3.14 %, al pasar de 2,339,515 a 2,412,939 cotizantes durante el período analizado. Esto representa un incremento absoluto de 73,424 nuevos afiliados.
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